Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân

https://hdnd.tayninh.gov.vn

Thường trực Hội đồng nhân dân huyện Bến Cầu: Tổ chức giám sát việc triển khai, tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện

Ngày 13/10, Thường trực Hội đồng nhân dân huyện Bến Cầu đã tổ chức giám sát việc triển khai, tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện. Buổi giám sát do ông Phan Huỳnh Quốc Vinh -  Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện làm  Trưởng đoàn. Tham gia Đoàn giám sát có ông Bùi Viết Hùng - Phó Chủ tịch HĐND huyện; ông Nguyễn Văn Lô - Trưởng Ban Kinh tế - Xã hội Hội đồng nhân dân huyện; ông Trần Văn Minh - Trưởng Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân huyện; ông Trần Hải Sơn - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện; Lãnh đạo chuyên trách 02 Ban HĐND huyện; Thành viên Ban Pháp chế HĐND huyện.

Quang cảnh buổi giám sát

Qua báo cáo của UBND huyện cho thấy, việc triển khai, tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện thời gian qua đã được UBND huyện quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định của Luật phòng, chống tham nhũng và các văn bản chỉ đạo. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng được thực hiện, đã tạo được sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, viên chức. Việc thực hiện các biện pháp phòng, ngừa tham nhũng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện cơ bản được triển khai thực hiện đầy đủ, đảm bảo quy định của pháp luật như thực hiện công khai, minh bạch về mua sắm tài sản, công tác tổ chức cán bộ, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của cán bộ, viên chức, người lao động;  thực hiện kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; chuyển đổi vị trí công tác; thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và cải cách hành chính, ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý; rà soát, sửa đổi, bổ sung kịp thời một số quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn, chế độ tại đơn vị.

Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số khó khăn như: Công tác tuyên truyền, phổ biến về phòng, chống tham nhũng được thực hiện nhưng chưa thường xuyên. Việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng tại các đơn vị đã được triển khai thực hiện nhưng chất lượng và hiệu quả chưa cao. Việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác tại một số đơn vị còn chậm so với quy định. Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật về phòng chống tham nhũng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện còn ít....

Tại các buổi giám sát, các thành viên Đoàn giám sát đã thẳng thắn trao đổi và đề nghị UBND huyện làm rõ hơn những vấn đề như việc ban hành các văn bản chỉ đạo trong thực hiện công tác phòng ngừa tham nhũng; hiệu quả của công tác tuyên truyền; việc tổ chức bồi dưỡng, tập huấn về các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; công tác công khai trong quy hoạch cán bộ trong các đơn vị sự nghiệp công lập; việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn có đảm bảo kế hoạch và thời gian chuyển đổi theo quy định không; việc thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt tại các trường học; việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập; công tác hướng dẫn và kiểm tra việc ban hành quy chế chi tiêu nội bộ tại các đơn vị sự nghiệp công lập....

Kết luận buổi giám sát, ông Phan Huỳnh Quốc Vinh - Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, Trưởng đoàn giám sát ghi nhận những kết quả đạt được của UBND huyện trong công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện. Đồng thời, đề nghị trong thời gian tới UBND huyện cần nghiêm túc tiếp thu những ý kiến mà các thành viên trong Đoàn giám sát chỉ ra, bổ sung hoàn thiện báo cáo; Tiếp tục chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện tăng cường công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức về phòng, chống tham nhũng nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, viên chức; thực hiện tốt việc chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo đúng đối tượng, đúng thời hạn chuyển đổi theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng; tăng cường công tác tự kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ thuộc quản lý của đơn vị để kịp thời phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng. Ngoài ra, chỉ đạo các ngành chuyên môn có liên quan tăng cường công tác thanh, kiểm tra để ngăn chặn hành vi tham nhũng, tiêu cực.

Ngân Kim

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây