Thường trực HĐND tỉnh Tây Ninh: Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2010 - 2016

Ngày 07/4, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND tỉnh Tây Ninh do ông Nguyễn Thanh Phong - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND Tỉnh làm trưởng đoàn đã tiến hành giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2010 - 2016 tại Sở Giáo dục và Đào tạo. Tham dự Đoàn giám sát có ông Võ Văn Sớm - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tỉnh Ủy, Trưởng Ban văn hóa - xã hội; lãnh đạo chuyên trách Ban văn hóa - xã hội và Ban kinh tế - ngân sách; lãnh đạo Văn phòng HĐND tỉnh; cùng lãnh đạo các sở: Nội vụ, Y tế, Tài chính.

 

Theo báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo, hiện nay trên toàn tỉnh có  11.470 giáo viên và 1.153 cán bộ quản lý giáo dục ở các cấp học. Về số lượng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục cơ bản đảm bảo theo quy định. Tuy nhiên, giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học chưa đạt yêu cầu theo quy định (Tỉnh còn thiếu 502 giáo viên mầm non và 234 giáo viên tiểu học).

Hiện nay, 100% đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đều có trình độ chuyên môn đạt chuẩn và trên chuẩn, có lập trường tư tưởng vững vàng, ổn định, tâm huyết với nghề, luôn an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Việc thực hiện các chế độ chính sách về thu hút, tuyển dụng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại đơn vị được thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước. Chế độ về lương và phụ cấp lương, chính sách chế độ làm việc ngoài giờ, chế độ bảo hiểm được triển khai thực hiện đầy đủ và kịp thời cho cán bộ quản lý và giáo viên. Hàng năm đơn vị tạo điều kiện cho cán bộ quản lý và giáo viên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ theo đúng kế hoạch đề ra. Bên cạnh đó, các chính sách khác như luân chuyển, bổ nhiệm, đề bạt, khen thưởng...đều được thực hiện theo quy định, đảm bảo dân chủ, công khai…Nhìn chung, trong giai đoạn 2010 - 2016, việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được thực hiện nghiêm túc theo các văn bản hướng dẫn của Trung ương. 

Tuy nhiên, trong thời gian qua vẫn còn một số đơn vị chưa thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ quản lý và giáo viên kịp thời theo quy định; một số chế độ, chính sách thực hiện còn bất cập như chế độ phụ cấp thâm niên cho nhà giáo khi được điều động làm công tác quản lý; công tác xã hội hóa giáo dục chưa được quan tâm thực hiện; việc tạm thời dừng tuyển viên chức làm công tác y tế và kế toán tại các trường học gây khó khăn cho các trường trong hoạt động… 

Kết thúc buổi giám sát, ông Nguyễn Thanh Phong đã ghi nhận những khó khăn, kiến nghị của đơn vị và sẽ chuyển đến Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh thiếu, Thiếu niên, Nhi đồng của Quốc hội và các ngành có liên quan có hướng giải quyết nhằm thực hiện các chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục ngày càng tốt hơn. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, Sở cần thực hiện kịp thời các chính sách đối với giáo viên; quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; thực hiện công khai thu, chi tài chính tại các cơ sở giáo dục đảm bảo theo quy định; tăng cường công tác kiểm tra các cơ sở giáo dục ngoài công lập nhất là các cơ sở mầm non và mẫu giáo…