Thường trực Hội đồng nhân dân huyện Hòa Thành giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và phân bổ biên chế

Chiều ngày 26/4/2014, Thường trực Hội đồng nhân dân huyện Hòa Thành giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và phân bổ biên chế đối với các phòng, ban chuyên môn trực thuộc UBND huyện. Ông Nguyễn Mạnh Thế, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện dự.

HĐND huyện Hòa Thành giám sát phòng Nội Vụ huyện

Theo Phòng nội vụ huyện cho biết, năm 2013, tổng biên chế tỉnh phân bổ cho huyện Hòa Thành là 1.619 biên chế gồm 103 biên chế hành chính và 1.516 biên chế sự nghiệp. Năm 2014, tỉnh chưa thông báo biên chế cho huyện nên vẫn tiếp tục sử dụng biên chế như năm 2013. Theo đó, UBND huyện căn cứ chức năng nhiệm vụ của từng phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp để phân bổ biên chế phù họp, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Tính đến cuối tháng 3/2014, tổng số biên chế có mặt ở huyện là 1.736 gồm 1.557 biên chế và 179 hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000 của Chính phủ. Trong đó, hành chính 88 biên chế và 6 hợp đồng; sự nghiệp 1.469 biên chế và 173 hợp đồng (gồm sự nghiệp giáo dục đào tạo, y tế, văn hóa, thể thao và sự nghiệp khác). Hiện nay, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức trong huyện đều đạt chuẩn về trình độ chuyên môn cũng như về lý luận chính trị theo quy định. Đối với hành chính chỉ còn 1 biên chế chưa đạt chuẩn trình độ chuyên môn, gần 99% cán bộ công chức đạt chuẩn theo quy định, trong đó có 1 thạc sỹ, đa số là đại học cao đẳng, trên 80% có trình độ lý luận chính trị. Đối với sự nghiệp chỉ có 9 biên chế chưa đạt chuẩn, trên 99% cán bộ, viên chức đạt chuẩn trong đó có 3 thạc sỹ, đại học cao đẳng chiếm gần 80%. Thời gian qua, huyện cũng đã tiếp nhận 97 công chức dự nguồn, bố trí vào làm việc tại phòng, ban huyện và các xã, thị trấn. Qua các kỳ thi tuyển huyện đã tuyển dụng 45 công chức vào biên chế và hiện còn đang công tác 22 công chức dự nguồn…

Qua giám sát, đoàn đánh giá những mặt làm được và chưa được, tìm giải pháp tiếp tục nâng cao trình độ cán bộ, công chức, phân bổ biên chế đúng, đủ, họp lý nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước và hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ được giao.

Nguyễn An