Ban Văn hoá - Xã hội HĐND Tỉnh: Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động trong các doanh nghiệp đối với các Sở, ngành tỉnh

Ngày 10/5, Ban Văn hoá - Xã hội do ông Võ Văn Sớm - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Trưởng Ban Văn hoá - Xã hội HĐND Tỉnh làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội, Ban quản lý khu kinh tế về việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động trong các doanh nghiệp. Ông Nguyễn Thanh Phong - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cùng tham dự buổi làm việc.

Tính đến 31/12/2017, toàn tỉnh có 4.817 doanh nghiệp hoạt động với tổng số lao động là 249.736 người, trong đó doanh nghiệp nhà nước vốn chiếm từ 51% đến 100% là 34 doanh nghiệp với 9.524 lao động; doanh nghiệp dân doanh là 4.581 doanh nghiệp với 108.454 lao động; doanh nghiệp FDI là 202 doanh nghiệp với 131.758 lao động. Riêng, doanh nghiệp tại các khu kinh tế, khu chế xuất là 195 doanh nghiệp với 106.891 lao động. Tổng số lao động được ký hợp đồng lao động là 194.285 người. 

Nhìn chung, các doanh nghiệp thực hiện thanh toán tiền lương đầy đủ cho người lao động, không để nợ lương. Hiện nay, 100% doanh nghiệp áp dụng bằng hoặc cao hơn quy định mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Điều kiện về an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp, các chế độ về thời giờ nghỉ ngơi, phép năm, thai sản cho lao động nữ, các quy định riêng cho lao động tàn tật, người cao tuổi...đều được hầu hết doanh nghiệp triển khai đến người lao động, quan hệ lao động được cải thiện, làm hạn chế tình trạng lao động tranh chấp dẫn đến đình công. Đến thời điểm cuối năm 2017, tổng số thu BHXH, BHYT, BHTN khối doanh nghiệp là 2.414.612 triệu đồng, chiếm 71% tổng số thu các khối toàn tỉnh.

 

Qua buổi làm việc, các thành viên Đoàn giám sát cũng đã đặt ra một số vấn đề đề nghị các ngành giải trình thêm, như: giải pháp để nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền đến doanh nghiệp và người lao động; tình trạng một số doanh nghiệp chưa thực hiện các nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy chế dân chủ...vẫn còn; có giải pháp về nhà ở, vui chơi giải trí cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; vẫn còn tình trạng danh nghiệp trốn đóng, né đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng chưa có biện pháp chế tài nặng; mối quan hệ giữa các ngành chưa chặt chẽ, đồng bộ trong việc phối hợp tuyên truyền, thanh tra, kiểm tra...

Kết thúc buổi làm việc, ông Võ Văn Sớm đã ghi nhận những kiến nghị của các ngành, đồng thời đề nghị các ngành cần phối hợp tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra nhà nước về việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động. Có hình thức xử phạt nặng đối với các doanh nghiệp cố tình không thực hiện đúng chế độ, chính sách cho người lao động; rà soát nhu cầu của công nhân tại các khu công nghiệp để có kế hoạch hỗ trợ nhà ở, xây dựng các thiết chế văn hóa tạo điều kiện cho công nhân hăng say làm việc...

 YP